現在、常駐先で隣のチームでの新入社員さんの話です。毎日かなりがんばっています。彼女が入社前に導入されたシステムについて、必死で学習し物にしようとしています。まともなドキュメントもない中、開発もとの運用担当者や納品資料を見ながらいろいろ資料作っています。理解の速度も速くて、おじさんは着いてゆくのがやっとです。若さゆえに検討の方向や言動が暴走気味なところもありますが、隣で見ていてほほえましいです。やっぱり、若い子に適切なテーマを与えることができれば、確実に育つものであることをあらためて確信しました。