気がつかないことは罪？

コミュニケーションやマネジメントは、常に相手の立場に立って考えることが基本ですよね。自分中心の目線や目先の問題の解決のみ追われていては、まわりに気を使う余裕がなくて長い目で見ると失うものが多いように思います。フラットな組織がお好みの私ですが、組織である以上、形式的にでも管理する側の立場にある人間はもっとまわりに気を配らなければいけませんね。それは、まわりの言うことを全て聞くということでもなく、自分自身の自負心を失わずに、真実を知りそれを真摯に受け止め行動することです。