管理と作業効率

いわゆる管理を厳しくすると、管理のための文章など管理のための作業が発生してしまい作業効率が落ちますね。管理の本質を各自理解して個々で最適化して作業してくれればいいのだけど、細かい指摘をすればするほど、本質から離れてしまうことってありますよね。
スーパーエンジニアに頼る組織は余計、管理的なことに向かない傾向にありますね。だって何でもできてしまう人にとってうざいだけですもんね。