今日の管理職

XXXさんが退職するらしい、体調が不良で、休みがちであったが、体調不良ゆえに仕事に　集中できないのか、仕事のプレッシャーで体調不良になるのか？私は彼女自身は技術的な向上心があるように思えたが、どうなんでしょうね？もうちょっとうまくチームを組めなかったのであろうか？われわれは何を反省するべきであるか考えさせられる。単純に雇用のミスマッチであるのか？難しいテーマである。プログラム開発は人間性重視であるが、ある一部の人間は決定的にこの分野に向いていないのも事実である。