細かい性格の部下とおおらかな上司

この組み合わせは、たいていうまく行くパターンが多いです。しかし、上司側があまりにいい加減で信頼を失ってくると、細かい部下の口撃が激しくなって来ててにおえなくなりますよね。この手の細かい性格の部下はある程度仕事ができる人のことが多く、一度上司を見限るとそのダメさを徹底的に攻撃してくる事があります。たいてい、きっかけはいい加減な上司が、部下に任せっきりなことから、部下がぶち切れるといった流れですけどね。出来過ぎくんの部下のストレスチェックを怠る事なかれ。こくまれに、いい加減でもきわめて頭の切れる上司の場合には、ポイントしぼって何らかの鋭いアドバイスをしてあげれば、OK。
(弊社の話ではなく、一般的な感想)